طريقة الحصول على عقد عمل في ايطاليا 2025
طريقة الحصول على عقد عمل في ايطاليا 2025
أصدرت وزارة الداخلية الإيطالية إعلانًا رسميًا عن تحديثات جديدة في شروط عقود العمل لعام 2025، مما يسهل الحصول على عقد عمل في إيطاليا للعديد من الأشخاص الراغبين في الهجرة إلى هذا البلد.
هذا الإعلان يفتح أبواب الفرص للعديد من الأفراد لتحقيق حلمهم في العيش والعمل في إيطاليا، مما يمكن أن يساهم في تحسين أوضاعهم الاجتماعية وأوضاع أسرهم.
إذا كنت مهتمًا بمعرفة كيفية الحصول على عقد عمل في إيطاليا في عام 2025، يمكننا استعراض الخطوات اللازمة لذلك.
كيف يمكنني الحصول على عقد عمل في إيطاليا 2025؟
للحصول على عقد عمل في إيطاليا، من الضروري فهم شروط العمل للأجانب، حيث يشكل الامتثال لهذه الشروط عاملًا مهمًا لزيادة فرص النجاح في الحصول على عمل في إيطاليا لعام 2025.
يعد التزام العامل وصاحب العمل بالشروط الإيطالية أمرًا جوهريًا يجب مراعاته عند توقيع عقود العمل. إليك بعض النقاط الأساسية التي يجب أخذها في الاعتبار:
1.تصريح العمل: يجب على الأجانب من خارج الاتحاد الأوروبي الحصول على تصريح عمل في إيطاليا، والذي تصدره السلطات الإيطالية. عادةً ما يقدم صاحب العمل الطلب نيابة عن العامل.
2.تأشيرة العمل: من الضروري الحصول على تأشيرة العمل المناسبة التي تتوافق مع مجال العمل المستهدف في إيطاليا.
3.عقد عمل صالح: يجب أن يكون لدى العامل عقد عمل قانوني وساري المفعول قبل بدء العمل في إيطاليا.
4.التسجيل في السجل الوطني للسكان: بعد الوصول إلى إيطاليا، يجب على العامل التسجيل في السجل الوطني للسكان في المدينة التي سيقيم بها.
5.رقم الضمان الاجتماعي الإيطالي (Codice Fiscale): يجب الحصول على هذا الرقم للعمل بشكل قانوني في إيطاليا.
6.الفحوصات الطبية: يجب إجراء الفحوصات الطبية التي تثبت سلامة العامل من الأمراض المعدية.
7.المؤهلات والخبرة: بعض الوظائف تتطلب مؤهلات محددة أو اعترافًا رسميًا بالمؤهلات من البلد الأم.
8.شهادة إتقان اللغة الإيطالية: بعض المهن في إيطاليا تتطلب إتقان اللغة الإيطالية.
9.التأمين الصحي: يجب أن يكون للعامل تأمين صحي ساري المفعول في إيطاليا، سواء من خلال النظام الصحي الإيطالي أو تأمين خاص.
ما هي انواع عقود العمل في ايطاليا 2025؟
تتنوع عقود العمل في إيطاليا من حيث المدة والحقوق والالتزامات المترتبة على الطرفين. إليك نظرة عامة على أبرز أنواع هذه العقود:
1.العقد محدد المدة (Contratto a Tempo Determinato):
- يتميز بتحديد تاريخ انتهاء، ولا تتجاوز مدة العقد 12 شهرًا، ويمكن تمديدها إلى 24 شهرًا في حالات خاصة.
-التمديد والتجديد: يمكن تمديد العقد أو تجديده، ولكن لا يمكن استمرار العمل مع نفس صاحب العمل وفي نفس الوظيفة لأكثر من 24 شهرًا، باستثناء عقود موسمية أو عقود محددة في الاتفاقيات الجماعية الوطنية (CCNL). إذا تجاوزت هذه المدة، يتحول العقد إلى دائم.
-إنهاء العقد: لا يحق لصاحب العمل إنهاء العقد إلا لأسباب جدية مثل سوء السلوك.
2.العقد الدائم (Contratto a Tempo Indeterminato):
- يتميز بعدم وجود تاريخ انتهاء، ويُعد الأكثر استقرارًا بين عقود العمل.
-إنهاء العقد: يمكن لأي من الطرفين إنهاء العقد بشرط تقديم إشعار مسبق حسب ما تحدده الاتفاقيات الجماعية الوطنية (CCNL). الموظف غير ملزم بالإشعار إذا كان هناك خرق جسيم من قبل صاحب العمل، مثل عدم دفع الرواتب.
3.عقد التدريب المهني (Contratto di Apprendistato):
- يستهدف الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 29 عامًا أو المتلقين لإعانات البطالة، ويهدف إلى تدريب مهني لتطوير مهارات العامل.
-الأهداف: يتضمن التدريب للحصول على مؤهلات مهنية أو تقنية أو جامعية. يستمر عادةً لمدة 3 سنوات أو حتى 5 سنوات في حالات نادرة. يتحول العقد إلى دائم إذا لم يتم فسخه بعد نهاية مدة التدريب.
4.عقد العمل تحت الطلب (Contratto a Chiamata):
- يعتمد على العمل المتقطع، حيث يتم استدعاء الموظف عند الحاجة.
-المدة القصوى: لا يمكن أن يتجاوز 400 يوم عمل خلال ثلاث سنوات، مع بعض الاستثناءات لقطاعات مثل السياحة. إذا تم تجاوز هذا الحد، يتحول العقد إلى دائم.
-التوافر والدفع: قد يتطلب العقد أن يكون الموظف متاحًا للعمل عند الحاجة، وقد يحصل على تعويض شهري إضافي لقاء هذا التوافر.
- يُسمح للموظف بإبرام عقود متعددة تحت الطلب مع شركات مختلفة، بشرط ألا تكون تلك الشركات في منافسة مباشرة مع بعضها البعض.
الحصول على عمل في ايطاليا عن طريق نظام Decreto Flussi
أعلنت الحكومة الإيطالية عن Decreto Flussi أو مرسوم تدفق الهجرة، وهو جزء من الجهود الحكومية لجذب العمالة المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي. يهدف هذا المرسوم إلى تسهيل دخول العمال غير الأوروبيين إلى إيطاليا للعمل بشكل قانوني ومنظم.
مميزات Decreto Flussi:
- يحدد عددًا معينًا من تأشيرات العمل المتاحة سنويًا.
- يتم توزيع هذه التأشيرات على فترات زمنية محددة، مما يمنح المهاجرين فرصة العمل والإقامة في إيطاليا لفترة مؤقتة.
وفقًا لإعلان وزارة الشؤون الخارجية الإيطالية، يتم تقديم الطلبات وفقًا للحصص المحددة، ويجب على المتقدمين متابعة هذه الحصص بدقة لضمان الامتثال للشروط المطلوبة.
للحصول على مزيد من المعلومات حول الشروط وإجراءات التقديم، يمكن زيارة موقع vistoperitalia الذي يوفر تفاصيل حول كيفية الحصول على تأشيرة الدخول إلى إيطاليا وشروط الإقامة.
موعد فتح عقود العمل في إيطاليا لعام 2025
من المقرر أن تبدأ عقود العمل في إيطاليا لعام 2025 اعتبارًا من 2 ديسمبر 2024، حيث ستدخل شروط الهجرة الجديدة حيز التنفيذ. يُنصح المتقدمون بتقديم طلباتهم مبكرًا لضمان الحصول على فرصتهم وفقًا لهذه الشروط الجديدة.
ما هي أكثر الوضائف المطلوبة في ايطاليا 2025
إذا كنت تتقن إحدى هذه المهن ولديك خبرة أو شهادات تدريبية ذات صلة فإن فرصك في العثور على عمل في إيطاليا لعام 2025 ستكون كبيرة.
العديد من هذه المهن والتخصصات تشهد طلبًا كبيرًا في الوقت الحالي وتعاني من نقص في اليد العاملة.
وفيما يلي قائمة بأكثر المهن المطلوبة في إيطاليا:
القطاع الطبي والصحي:
ممرضين وممرضات.
أطباء.
أطباء أسنان.
أطباء نفسيون.
الهندسة والتكنولوجيا:
مهندسو سيارات.
مبرمجون.
مصممو غرافيك.
اللغات والترجمة:
مترجمون.
معلمو لغات.
الطهي والضيافة:
طباخون.
القطاع القانوني:
وسطاء قانونيون.
الخدمات:
سائقون.
عاملون في الفلاحة.
البناء.
الكهربائيون.
النجارون.
صباغون.
سباكون.
جباصون.
لحامون.
قائمة رواتب العمل في إيطاليا لعام 2025
فيما يلي قائمة بمتوسط الرواتب الشهرية لبعض المهن في إيطاليا:
مصمم الجرافيك: 2500 يورو.
المصور الفوتوغرافي: 2200 يورو.
مدير الحسابات: 5000 يورو.
الطيار: 6500 يورو.
المحلل المالي: 5100 يورو.
مدير المكتب: 3300 يورو.
موظف الاستقبال: 1900 يورو.
مهندس الطيران: 4800 يورو.
مراقب الحركة الجوية: 4100 يورو.
مضيفة الطيران: 2700 يورو.
المحاسب: 2800 يورو.
المهندس المعماري: 4600 يورو.
المدير المالي: 7500 يورو.
مدير البنك: 6900 يورو.
المعلم: 2850 يورو.
ممثل خدمة العملاء: 1500 يورو.
الصيدلي: 5800 يورو.
مدير خدمة الزبائن: 4950 يورو.
محلل الأعمال: 4800 يورو.
المربية: 1650 يورو.
الحلاق: من 1400 إلى 2100 يورو.
معلمة الحضانة: 1500 يورو.
المهندس المدني: 3700 يورو.
مدير مشاريع البناء: 6800 يورو.
مهندس الكهرباء: 3900 يورو.
المهندس الميكانيكي: 4900 يورو.
مدير المشروع: 4800 يورو.
المدير المالي: 7900 يورو.
الرئيس التنفيذي: 8000 يورو.
المحاسب القانوني: 3600 يورو.
أمين الصندوق في الشركات: 5300 يورو.
المدير العام: 6700 يورو.
الطباخ: 2100 يورو.
المترجم: 3700 يورو.
موظف الاستقبال الفندقي: 1700 يورو.
رئيس الطباخين: 2900 يورو.
فني المختبر: 3700 يورو.
الممرضة: 2950 يورو.
وكيل السفر: 2500 يورو.
معلم المدرسة الابتدائية: 2800 يورو.
مسؤول قاعدة البيانات: 4000 يورو.
مدير تكنولوجيا المعلومات: 6800 يورو.
مهندس الشبكات: 3650 يورو.
ضابط الشرطة: 2400 يورو.
المحامي: 7800 يورو.
الصحفي: 4600 يورو.
مدير الفندق: 6800 يورو.
أخصائي التغذية: 7800 يورو.
معلم المدرسة الثانوية: 3300 يورو.
المبرمج: 3600 يورو.