إنتاج الفراولة: إسبانيا تبحث عن عمال موسميين مغاربة بـ50 يورو/يوم
تستعد جمعية منتجي الفراولة في هويلفا لتوظيف عمال موسميين جدد للموسم الزراعي القادم. وتتراوح الأجور المعروضة بين 40 و50 يورو يوميًا، حسب ظروف العمل وعدد الساعات المتفق عليها.
ولا يزال المغرب هو المورد الرئيسي لإسبانيا بالعمال الموسميين. ومع ذلك، خلال الموسم الزراعي الأخير، لم يتم شغل حوالي 3,000 وظيفة متوقعة، مما أدى إلى نقص في اليد العاملة. وللتغلب على هذا النقص، سيتم تنظيم حملة توظيف جديدة في المغرب لسد الوظائف الشاغرة لعام 2024 وزيادة عدد العمال الموسميين في الموسم القادم. وتهدف إسبانيا من خلال تعزيز جهود التوظيف إلى ترسيخ تعاونها مع المغرب وضمان تدفق مستمر لليد العاملة المؤهلة للمواسم القادمة.
تعزيز التعاون الزراعي بين المغرب وإسبانيا
يبرز تعزيز توظيف العمال الموسميين المغاربة التعاون الوثيق بين المغرب وإسبانيا في القطاع الزراعي. ويتراوح أجر العامل المغربي في جني الفواكه الحمراء بين 40 و50 يورو يوميًا، وفقًا لظروف العمل وعدد الساعات المتفق عليها. وتشمل العقود عادةً السكن والنقل لتسهيل ظروف العمل. وتتيح هذه الحملة للعمال الموسميين ولأسرهم الاستفادة من دخل كبير، مما يسهم في تحسين ظروفهم المعيشية.
مشاريع تجريبية في إفريقيا وأمريكا اللاتينية
بعد نجاح المشاريع التجريبية في أمريكا اللاتينية، سيتم زيادة عدد العمال من هذه المنطقة لتلبية احتياجات اليد العاملة في جني الفواكه الحمراء. وتهدف هذه المبادرات إلى تلافي نقص العمالة الذي تم تسجيله خلال الحملات السابقة. وفي هذا السياق، أشادت الجمعية بنجاح توظيف العمال من غواتيمالا. وسيتيح هذا المشروع التجريبي لـ500 عامل المشاركة في الموسم القادم من الجني، مع آفاق لزيادة الحصص في السنوات المقبلة بالنظر إلى النتائج المشجعة لهذه المبادرة.
بالإضافة إلى ذلك، سيتم إطلاق مشاريع تجريبية لتوظيف عمال من موريتانيا وغامبيا والسنغال بعد مناقشات بين جمعية منتجي الفراولة في هويلفا ووزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة الإسبانية. وتم ضم هذه الدول الإفريقية إلى برنامج الهجرة الدائرية الذي أعلن عنه نهاية أغسطس الماضي، ويمكن أن تلعب دورًا متزايد الأهمية في توفير اليد العاملة الموسمية للقطاع الزراعي.
كيف ستكون ظروف العمل في إسبانيا؟
من المعروف أن قضية الاستغلال والتحرش الجنسي التي عانى منها العديد من العاملين في الحقول الإسبانية خلال عام 2018 كان لها صدى عالمي.
وقد أدى ذلك إلى قيام العديد من منظمات حقوق الإنسان والجمعيات النسائية الدولية بالضغط على إسبانيا لضمان حقوق العاملات لحمايتهن من التحرش والاستغلال.
اتخذت السلطات الإسبانية عدة إجراءات من شأنها تحسين ظروف العمل والإقامة للعاملات المغربيات داخل أراضيها.
المستندات المطلوبة للتسجيل في عقود العمل الموسمية:
المستندات التي يجب على العامل تقديمها أثناء التسجيل هي:
وثيقة الهوية الوطنية للعامل + صورة عنها مع رقم الهاتف المكتوب عليها.
خلاصة القيد مع صورة منه للمرشح الذي لديه أبناء قاصرين
نسخة من عقد الزواج إذا كانت العاملة متزوجة.
سيتم اختيار ملفات الترشيح وفقًا لأهليتها وفقًا للإجراء الذي وضعته ANAPEC لمعالجة عرض العمل.
أين ومتى يتم التسجيل في موسم حصاد الفراولة في إسبانيا:
التسجيل يتم خلال فترات محددة وفي مناطق مختلفة وفق الجدول الزمني الذي تحدده الوكالة. فيما يلي بعض المواقع التي يتم فيها التسجيل (هذه قائمة ببعض المواقع فقط، لذا يُنصح بزيارة وكالة أنابك للاستفسار حول التفاصيل):
- نادي السيدات في آيت هاني، حلبة عسول الترابية
- المجمع الاجتماعي الثقافي في دائرة الأرض، نينوى
- مركز التأهيل الزراعي – قلعة أمكونا، منطقة بومالن دادس الترابية
- حي بومالن دادس الزراعي، منطقة بومالن داداس
- منطقة تنغير الإقليمية
الشروط المطلوبة للعمال للتسجيل في عقود العمل الموسمية بإسبانيا 2025:
يجب أن يستوفي العمال الذين يرغبون في الهجرة إلى إسبانيا للقيام بأعمال موسمية في المزارع الشروط التالية:
يجب أن يتراوح عمر المرشح بين 25 و 45 عامًا ؛
لديهم خبرة مهنية في العمل الزراعي.
تعيش في منطقة ريفية ؛
أن تكون بصحة جيدة